我公司隆重召开2015年度工作总结暨表彰大会

“提素质 增效益” 新年再创新辉煌
我公司隆重召开2015年度工作总结暨表彰大会

     1月30日早晨7点，华北商厦2015年度工作总结暨表彰大会在主店九楼会议室隆重召开，公司领导班子成员、各部门主要领导以及受表彰人员代表180人参加了会议，各分公司、各处室4000余人在各自工作的楼层或处室收听了会议同步广播。董事长胡世忠做了重要讲话，并确定2016年为“提素质 增效益”年。会议对2015年涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。
     董事长胡世忠在讲话中总结了一年来的工作情况：在市场形势严峻，经济下行压力持续增大的情况下，全体干部员工拼搏进取、迎难而上、深耕细作、挖潜增效，使全年销售额和利润都有较好的增长，同时，董事长指出了工作中存在的问题和不足。
对于今年的“提素质 增效益”年，董事长做了深刻阐述和说明，指出：这些年，我们一直在“提素质”，但效果还不够，归根结底是思想认识不够，对诚信理念、十二种精神理解不够深刻，执行力不到位、督导力欠缺。因此，提素质的首要任务是全体员工对诚信理念、十二种精神、六个加大三者之间的关系，要有一个明确的认识。诚信理念是一切行动的前提，十二种精神是提升素质的根本，六个加大是提升素质的基础和目标，三者之间的关系层层推进。只有诚信了，才能认真践行好十二种精神；只有具备了十二种精神，才能提升自身素质，才能执行好六个加大；六个加大执行到位了，企业的效益自然就提升了，效益最大化也就实现了，有了效益，企业的实力和竞争力才能加强。同时要求党员干部要按照十二种精神和六个加大，以身作则，从自身做起，敢于承诺，督查到位；要采取培训、练兵、考核有效结合的方式，重点培育新员工；党工团联手，抓好青年员工的思想建设，激发青年活力。同时董事长安排了2016年要重点抓好的六项工作。
     会议表彰了2个先进集体、24个先进柜组、351名先进个人，这些先进个人包括诚信标兵、金银牌柜组长、金牌师傅、服务明星、服务小行家、优秀内审员、优秀营业员、先进工作者。宣布了符合条件的67名转为合同制员工的促销员名单。男装分公司经理高凤海、女一分公司服务明星季嫣然分别代表先进集体和先进个人发言。董事长对受表彰人员表示祝贺，希望她们珍惜荣誉，继续努力，向更高的目标迈进，并带动全体员工提高公司整体服务水平。董事长强调了三个上帝的理念，要求各级管理人员服务好员工这个上帝，让员工快乐工作每一天；员工服务好顾客这个上帝，为顾客提供更优质的服务；供应商是上帝，我们要和供应商搞好沟通，为我们提供更多质优价廉的好商品。